Un Juzgado equipara las guardias de los trabajadores de ambulancias a horas extraordinarias 21 de mayo de 2020 Jurisprudencia HORAS EXTRAS La presencia del trabajador en su puesto se entiende que es una obligación que le impide elegir su lugar de estancia durante los periodos de guardia, y es por ello por lo que debe entenderse comprendida tal obligación en el ejercicio de sus funciones el trabajo.
El Supremo se reafirma en que las empresas no están obligadas a crear un registro de la jornada laboral 22 de mayo de 2017 Jurisprudencia LABORAL Tras el dictado de la STS del pleno del pasado marzo, la Sala 4ª ha vuelto a manifestarse a favor de que el deber empresarial tan solo se refiere a la horas extraordinarias. La Sentencia, que esta vez no contiene votos particulares discrepantes, resuelve el litigio iniciado por los sindicatos contra la empresa ABANCA, dando la razón a ésta última en la demanda de conflicto colectivo sobre el sistema de registro de jornada realizado por la plantilla.
Control de la jornada de trabajo y fichajes en la empresa 09 de febrero de 2017 Noticias JORNADA LABORAL A raíz de la sentencia de los casos Bankia y Abanca sobre la jornada de trabajo la Audiencia Nacional parece haber puesto fin a las discusiones interpretativas sobre la necesidad o no de llevar un registro diario de las jornadas en todas las empresas, se realizaran o no horas extras.
Cálculo de hora extraordinaria en vigilantes de seguridad 12 de junio de 2012 Jurisprudencia Horas extraordinarias Recurso de casación para la unificación de la doctrina relativa al valor de la hora extraordinaria establecido en el Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad para los años 2005 a 2008.
Cálculo de hora extraordinaria en vigilantes de seguridad 12 de junio de 2012 Jurisprudencia Horas extraordinarias Recurso de casación para la unificación de la doctrina relativa al valor de la hora extraordinaria establecido en el Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad para los años 2005 a 2008.
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